• Memastikan prestasi pencapaian PLORR setiap program melebihi 80% bagi setiap kohort ambilan.

Timbalan Pengarah Akademik

• Memastikan bilangan program pelaksanaan kelestarian tadbir urus institusi mencapai 100%.

Timbalan Pengarah Pengurusan

• Memastikan 100% kakitangan menghadiri latihan dalam perkhidmatan sekurang-kurangnya LIMA (5) hari dalam setahun.

Pegawai Latihan dan Pembangunan Staf

• Memastikan peratus pelajar lepasan SPM/setaraf mendaftar di institusi mencapai 80% berdasarkan norma pada sesi ambilan perdana.

Pegawai Pengambilan

• Memastikan peratus vetting bagi soalan penilaian berterusan (PB) bagi setiap program adalah 100%.

Pegawai Peperiksaan

• Memastikan 80% pelajar lulus Latihan Industri.

Pegawai Perhubungan Industri dan Alumni

• Memastikan aduan selesai dalam tempoh lima belas (15) hari bekerja bagi kes aduan biasa.Bagi aduan kompleks, tempoh penyelesaian bergantung kepada tahap kompleksiti aduan.

Pegawai Penerangan

• Memastikan Prestasi Belanja Mengurus mencapai sekurang-kurangnya 99% daripada peruntukan diterima setiap tahun.

Penolong Pegawai Tadbir